Le gendarme adjoint volontaire (également appelé GAV) travaille sous la responsabilité des sous-officiers de la gendarmerie nationale. Après avoir été sélectionné et formé, le GAV est engagé en CDD en tant qu’équipier et son rôle est de seconder les sous-officiers dans leurs diverses missions. Si vous avez envie de devenir gendarme adjoint volontaire, voici l’essentiel à connaître pour vous lancer dans ce métier.
Qu’est-ce qu’un gendarme adjoint volontaire ?
Les missions du GAV
Tout d’abord, il est important de préciser que le gendarme adjoint volontaire bénéficie du statut de militaire même s’il n’a pas l’intention d’effectuer l’ensemble de sa carrière dans ce domaine. Il est donc soumis aux mêmes règles et obligations qu’un gendarme militaire de carrière et doit prêter serment devant un juge du tribunal de police. Il bénéficie des mêmes droits également. Il existe deux types de gendarmes adjoints volontaires.
Le gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire adjoint (GAV APJA)
Le GAV APJA participe aux missions de gendarmerie effectuées par les sous-officiers :
- Enquêtes judiciaires : assistance aux recherches judiciaires (vols, délits, meurtres, trafics, etc.) ;
- Interventions sur les accidents ;
- Assistance et secours ;
- Sécurisation et prévention dans le cadre de la sécurité routière : régulation de la circulation, établissement de procès-verbaux ;
- Missions de surveillance ;
- Accompagnement dans le transfert de détenus ;
- Accueil du public à la brigade ;
- Rédaction, transmission et classement des messages et des procédures des dossiers en cours ;
- Etc.
Les missions du gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire sont nombreuses et pour chacune d’elle, son rôle consiste à seconder et assister le ou les sous-officiers de son équipe.
Le gendarme adjoint volontaire en emploi particulier (GAV EP)
Affecté au sein de l’état-major d’un organisme central comme la direction générale de la gendarmerie nationale, le centre administratif de la gendarmerie, la Garde républicaine ou un groupement de gendarmerie départemental, le GAV EP fait partie du CSTA (Corps de Soutien Technique et Administratif). Il effectue des missions en rapport avec ses compétences personnelles et son secteur d’activité professionnelle. Il existe de très
nombreux domaines d’activité compatibles avec l’exercice des missions d’un GAV EP. En voici quelques exemples en fonction des secteurs professionnels :
- Restauration : serveur, commis de cuisine, boucher, boulanger, maître d’hôtel, etc.
- Transport : conducteur de véhicules, cariste ;
- Entretien des espaces verts et des bâtiments : jardinier, maçon, menuisier, peintre, plombier, serrurier ;
- Infographie ;
- Coiffure ;
- Etc.
Les candidats au GAV EP doivent attester un niveau de qualification, au minimum d’un CAP (BAC pour certains domaines comme les électrotechniciens, les informaticiens par exemple) ou d’une expérience professionnelle dans leur domaine de prédilection.
Les conditions de travail du gendarme adjoint volontaire
Pour devenir gendarme adjoint volontaire, il faut faire preuve de flexibilité et de disponibilité, car les missions peuvent requérir sa présence la nuit, le week-end ou les jours fériés. Sachez tout de même qu’un GAV travaille 5 jours par semaine et dispose de 25 jours de vacances (dès la première année d’exercice) ainsi que de 15 jours de permissions qui peuvent se transformer en rémunération s’ils ne sont pas pris.
Les GAV APJA sont toujours en uniforme et celui-ci varie en fonction des missions à effectuer. Les GAV EP quant à eux, utilisent la tenue adéquate pour l’exercice de leur activité.
Comment devenir gendarme adjoint volontaire ?
Les qualités nécessaires
Si vous souhaitez devenir gendarme adjoint volontaire, il est important de posséder certaines qualités et aptitudes qui feront de vous un GAV efficace et investi dans ses fonctions. Tout d’abord, il est essentiel d’avoir une bonne condition physique et mentale. En effet, pour être un bon gendarme adjoint volontaire, il faut être en capacité d’agir sur le terrain à tout moment, mais également de savoir se contrôler, être rigoureux et discipliné. Une aptitude au travail en équipe, à la polyvalence et à l’empathie constitue une base essentielle. Il est également demandé au futur GAV d’être respectueux des règles et de la hiérarchie. Enfin, il est important d’être sensible aux problèmes de la société pour donner du sens aux missions à effectuer.
La sélection pour devenir GAV
Les prérequis obligatoires
Pour se présenter aux sélections, il faut impérativement remplir plusieurs conditions :
- Être de nationalité française ;
- Être âgé d’au moins 17 ans et de moins de 26 ans ;
- Fournir un certificat médical d’aptitude physique ;
- Être en règle avec le service national ;
- Jouir de ses droits civiques ;
- Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions de GAV ;
- Ne pas avoir été radié ou rayé des contrôles de manière définitive (pour les anciens militaires) ;
- Avoir une autorisation d’un tuteur légal (pour les mineurs).
La sélection
Après une inscription en ligne (le format papier est possible), le candidat reçoit une convocation pour une séance d’information suivie d’un entretien avec un référent recrutement de la gendarmerie. Plus tard, le candidat devra se rendre au centre de sélection pour y passer des tests psychotechniques. Il sera également soumis à des évaluations de compréhension de texte, de maîtrise de la langue française et de culture générale. La rédaction d’une lettre de motivation sera demandée.
La formation
S’il est recruté, le candidat est affecté dans l’un des 6 centres de formation répartis sur le territoire français. La formation est rémunérée (812 € net/mois). Les GAV APJA bénéficient de 13 semaines de formation dans le centre puis de 12 semaines dans leur unité d’affectation. La formation des GAV EP dure 12 semaines (6 semaines en centre et 6 semaines dans l’unité d’affectation) et est en lien avec le domaine professionnel choisi. Tous les gendarmes adjoints volontaires sont formés au maniement d’une arme de service.
Quel est le salaire d’un gendarme adjoint volontaire ?
Le salaire net maximum que peut percevoir un GAV est de 904 €/mois. Bon à savoir : 224 € d’allocation mensuelle alimentaire sont attribués en plus du salaire. Cette allocation n’est pas imposable. De plus, autres avantages non négligeables : le GAV est logé gratuitement et bénéficie d’une réduction de 75 % sur le prix de ses billets SNCF.
Quelles sont les évolutions de carrière pour un GAV ?
Le gendarme adjoint volontaire bénéficie d’un contrat de 5 ans sous statut militaire au cours duquel il lui est possible de monter en grade : il peut devenir 1ère classe, brigadier, brigadier-chef puis maréchal des logis. Il lui est également possible de se présenter à des concours internes, comme celui pour devenir sous-officier de gendarmerie. À l’issue de son contrat, s’il souhaite quitter le milieu de la gendarmerie, le GAV est accompagné dans sa reconversion et peut profiter d’une formation et d’allocations chômage.
Sources: Site de la Gendarmerie
