Un sergent sapeur-pompier professionnel participe aux missions de prévention, de protection et de lutte contre les incendies en qualité de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe, sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par arrêté du ministre de l’intérieur. Il peut subsidiairement effectuer des tâches de chef d’équipe ou d’équipier.
En outre, les sergents ont vocation à occuper des emplois pour l’accomplissement de tâches découlant des activités opérationnelles sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par arrêté du ministre de l’intérieur. Ils peuvent également participer au fonctionnement des salles opérationnelles, en tant qu’adjoint au chef de salle.
Ils participent également aux activités de formation incombant aux SDIS (services départementaux d’incendie et de secours).
Vous recherchez un concours interne de sergent SPP (sapeur-pompier professionnel) en 2025 ? Quel organisme organise ce concours, dans quels lieux et à quelles dates ces concours se déroulent ? Quelles sont les dates d’inscription et les modalités ? Toutes les informations nécessaires se trouvent dans cet article.
Comment devenir sergent chez les sapeurs-pompiers professionnels non-officiers (SPPNO) ?
Selon l’article « Comment devenir sapeur-pompier professionnel », du 26 février 2019 sur le site du Ministère de l’Intérieur, vous avez deux possibilités pour devenir sergent SPP : par concours interne ou par examen professionnel.
Ces deux cas seront explicités ci-après.
Quand et où passer le concours sergent SPP interne en 2025 ? Quels SDIS l’organisent et dans quels lieux ?
Les modalités d’inscriptions, les dates de retrait et de dépôt des dossiers varient selon les régions qui organisent le concours. Les nombres de postes proposés sont également spécifiques aux régions organisatrices.
Toutes les informations détaillées, ainsi que les liens vers les sites d’inscription se trouvent sur cette page : Calendrier des concours et examens SPP 2025.
Zoom sur l’examen professionnel de sergent SPP de sapeur-pompier professionnel
Comme l’indique le décret 2020-1474 du 30 novembre 2020 , l‘examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels, ouvert au titre du 1° de l’article 5 du décret n° 2012-521 du 20 avril 2012 précité, comporte une seule épreuve, qui consiste en un entretien individuel avec le jury, d’une durée de vingt minutes dont cinq minutes au plus de présentation.
Cet entretien est destiné à reconnaitre les acquis de l’expérience professionnelle à partir d’un dossier établi par le candidat et à permettre au jury d’apprécier sa personnalité, sa motivation ainsi que ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à exercer les emplois tenus par les sous-officiers.
Zoom sur le concours sergent SPP interne 2025
Conditions d’accès au concours
Elles sont définies dans l’article 4 du décret n° 2012-521 du 20 avril 2012, portant statut particulier du cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels, sont inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 1° de l’article 3 les candidats déclarés admis à un concours interne ouvert :
- Aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l’Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé et titulaires d’une qualification de chef d’équipe de sapeurs-pompiers professionnel ou reconnue comme équivalente par la commission compétente mentionnée à l’article 7 du présent décret ;
- Aux candidats justifiant de 4 ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement, mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l’article 36 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, dans des conditions fixées par cet alinéa et par le décret du 22 mars 2010 susvisé.
Les épreuves
Selon le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 fixant les modalités d’organisation des concours et examens professionnels des cadres d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels, le concours interne de sergent SPP comporte des épreuves d’admissibilité et d’admission.
Les épreuves d’admissibilité
Selon le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020, elles comprennent :
- La rédaction d’un compte rendu d’une situation opérationnelle du niveau de chef d’équipe
- Durée : 2 h – coefficient 2
- Cette situation est présentée dans un document audiovisuel ou un dossier papier. Le jury appréciera les qualités de compréhension et d’analyse d’une situation de la part du candidat, ainsi que sa capacité à se situer dans son environnement.
- Un QCM (questionnaire à choix multiples)
- Durée : 1 h – coefficient 2.
- Ce QCM porte sur les compétences et activités de chef d’équipe de SPP, ainsi que sur les connaissances essentielles de culture administrative. Le jury appréciera les connaissances administratives et professionnelles du candidat.
L’épreuve d’admission
Selon le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020, elle consiste en un entretien individuel avec le jury – durée : 20 mn (dont 5 mn au plus de présentation) – coefficient 5.
L’entretien avec le jury se déroule sans préparation et a pour point de départ une présentation du candidat, de son expérience professionnelle et des compétences qu’il a acquises.
Au cours de cet entretien, le jury appréciera les acquis de l’expérience professionnelle sur la base d’un dossier établi par le candidat, ainsi que sa personnalité, sa motivation et ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à exercer les emplois tenus par des sous-officiers.
Notation du concours sergent interne 2025
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20 et chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Entraînent l’élimination du candidat :
- Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves obligatoires d’admissibilité ou d’admission ;
- Toute note moyenne inférieure à 10 sur 20 à l’ensemble des épreuves du concours.
Admissibilité et admission au concours interne sergent 2025
Le jury détermine le nombre total des points nécessaires pour être admissible et, sur cette base, arrête la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d’admission. Il jury arrête la liste des candidats admissibles et autorisés à se présenter aux épreuves d’admission.
A l’issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste d’admission, dans la limite des places ouvertes s’agissant des concours.
Les candidats classés ex-aequo au terme des épreuves d’un concours sont départagés en fonction de la note obtenue à l’entretien avec le jury puis, si nécessaire, en fonction de la note obtenue à la première épreuve d’admissibilité. En cas de nouvelle égalité, est prise en compte la note obtenue à la seconde épreuve d’admissibilité.
Le président du jury transmet les listes mentionnées ci-dessus à l’autorité organisatrice des concours avec un compte rendu de l’ensemble des opérations.
Quel programme pour le concours sergent SPP interne ?
Les points sur lesquels devront porter vos révisions sont les suivants :
- La lutte contre les incendies
- Les secours d’urgence aux personnes
- Les techniques opérationnelles, prévision, prévention
- Le rôle du chef d’équipe
- La culture administrative
Voici le détail du programme du concours sergent SPP.